• Megjelenítés

home office

„Ha csak le akarod tudni a munkát, csináld otthonról, de ha fejlődni akarsz a szakmádban, menj be az irodába”

2023. szeptember 22. 12:56 | Portfolio

„Ha csak le akarod tudni a munkát, csináld otthonról, de ha fejlődni akarsz a szakmádban, menj be az irodába”

A fenti idézet a Bécsben megrendezett CEE Property Forum 2023 konferencia irodapiaci panelbeszélgetésében hangzott el és bár nem értett egyet vele mindenki, mégis jól mutatja, hogy mennyire központi kérdés még mindig a piac szereplői számára az otthoni munkavégzés. Természetesen nem véletlenül, ugyanis az irodai kihasználtság végső soron a bérleti díjakra, a hozamokra, a fejlesztői és befektetői döntésekre egyaránt hatással van. Vajon mit gondolnak erről a kelet-közép-európai régió szakértői? És hogy látják a Magyarországon dolgozó vezetők?

Népi-urbánus ellentét feszíti a magyar munkaerőpiacot – mi történik?

2023. szeptember 11. 16:55 | Szász Péter

Népi-urbánus ellentét feszíti a magyar munkaerőpiacot – mi történik?

Már meghallgatható a Portfolio Checklist hétfői adása. A mai műsorban két témát dolgoztunk fel három megszólalóval: az egyik az otthoni munkavégzés és az irodapiac kapcsolata. Egyrészt megnéztük, hogy miként hatottak a hirtelen lezárások a bérleményekre, tényleg lasszóval kell-e fogni az ügyfeleket most, és egyáltalán képes-e alkalmazkodni az irodapiac az új körülményekhez. Erről Futó Pétert, a Portfolio ingatlanpiaci elemzőjét kérdeztük. Magáról az otthoni munkavégzésről Hornyák Józseffel, a Portfolio makrogazdasági elemzőjével beszélgettünk, többek között arról, hogy mely szektorokban és mely hazai régiókban maradt magas szinten a home office, és egyáltalán ez a lehetőség adott-e az alacsonyabb képzettséget igénylő munkakörökben. A harmadik blokkban a Brain Bar 2023 rendezvényről volt szó, amelyet szeptember 21-én és 22-én tartanak Budapesten. Vendégünk volt Baji Betti, a Brain Bar projektvezetője.

Milyen home office forradalom?! Az otthoni munkavégzés Magyarországon a kivétel, nem a szabály

2023. szeptember 11. 14:00 | Hornyák József

Milyen home office forradalom?! Az otthoni munkavégzés Magyarországon a kivétel, nem a szabály

Egyre-másra jönnek a felmérések, amelyek szerint a munkavállalók ma már otthonról szeretnének dolgozni, és alig állnak szóba azokkal a cégekkel, ahol nincs home office/hibrid munkavégzés. A valóság azonban hazánkban kissé más képet fest: a Covid-járvány kétségtelenül áttörést hozott az otthoni munkavégzésben, forradalomról azonban aligha beszélhetünk. Amíg Észak- és Nyugat-Európában az otthoni munkavégzés bevett szokás, addig Magyarországon csak a dolgozók töredéke dolgozhat távmunkában. Leginkább a fővárosban élő diplomásoknak nem kell minden nap bejárniuk, ami nagyrészt azzal függ össze, hogy Budapesten a legerősebb a szolgáltatószektor, míg az ország többi részén továbbra is kifejezetten jelentős az ipar súlya.

Nem akarunk többé irodába járni, de ez súlyos következményekkel fog járni

2023. szeptember 07. 15:00 | Futó Péter

Nem akarunk többé irodába járni, de ez súlyos következményekkel fog járni

A járvány után az élet legtöbb területe visszatért a normális kerékvágásba, látogatjuk a mozikat, repülővel megyünk nyaralni, koncertekre járunk és a diákok is visszatértek az iskolákba. Egy dolog viszont nem történt meg, az irodákba való visszatérés. Bár az ázsiai irodákban nagyrészt visszaállt a covid előtti munkarend és hibrid formában Európában is, de az amerikaiak úgy tűnik, nem akarnak többé irodába járni, ami ingatlanpiaci szempontból is számos kérdést felvet. A Bloomberg cikke alapján a nemzetközi okokat, hazai szakértők megkérdezésével pedig a magyar helyzetet jártuk körül.

Így alakítja át a távmunka a lakáspiacot

2023. szeptember 04. 17:07 | Portfolio

Így alakítja át a távmunka a lakáspiacot

A távmunka a Covid lecsengése után is velünk marad. Jogos a kérdés, hogy ez befolyásolja-e és hogyan alakítja majd a jövőben a lakhatási preferenciáinkat és döntéseinket. A svájci lakásügyi minisztérium áprilisban közzétett tanulmánya is ezzel foglalkozik. Stefanie Siegrist, az Euroconstruct svájci kutatója azt nézte meg, hogy a távmunka hogyan alakíthatja a jövőben a svájci lakáspiacot.

Két csoportra szakadtak az Egyesült Államok városai

2023. augusztus 29. 09:29 | Portfolio

Két csoportra szakadtak az Egyesült Államok városai

Egy kutatás szerint a pandémia után két csoportra oszlottak az Egyesült Államok nagyvárosainak központi területei. A városok egyik része nagyrészt újra megtelt élettel, egy másik csoport viszont azóta is üresebb. A Georgetown Egyetem és a Chicagói Egyetem közgazdászainak tanulmánya szerint a különbségek a város méretével vannak összefüggésben - írja a Financial Times.

Többszörösére emelkedett a távmunkában dolgozók aránya - Milyen hatással lesz ez a városainkra nézve?

2023. augusztus 17. 07:00 | Portfolio

Többszörösére emelkedett a távmunkában dolgozók aránya - Milyen hatással lesz ez a városainkra nézve?

A hibrid munka továbbra is velünk van, melynek eredményeként az irodák kihasználtsága világszerte 30 százalékkal a pandémia előtti szintek alatt stabilizálódott, ennek hatásai pedig jelentősek. A McKinsey tanulmánya ezeket a hatásokat vizsgálta, mi pedig ennek kapcsán megnéztük, hogy milyen hatással volt ez a kelet-közép-európai régió irodapiacára.

Még a távmunka éllovasa is visszarendelte az irodába a dolgozókat

2023. augusztus 13. 11:01 | Willin-Tóth Kornélia

Még a távmunka éllovasa is visszarendelte az irodába a dolgozókat

A Zoom az elmúlt hetekben kétszer is jókora aknára lépett: először a munkatársak irodába történő visszavezénylésének híre vetett jókora hullámokat, majd a mesterséges intelligencia rendszereik során felhasznált adatok kezelése nyomán vetődtek fel sarkalatos kérdések. A koronavírus-járvány kétségtelenül egyik legnagyobb nyertese, az online munkavégzés reformjának éllovasa olyan problémák megoldására kényszerül, amelyek számos iparági szereplő számára szolgálhatnak precedens értékű tanulságként.

Kiderült, a munkavállalók mekkora része dolgozik home office-ban Magyarországon

2023. augusztus 10. 15:33 | Portfolio

Kiderült, a munkavállalók mekkora része dolgozik home office-ban Magyarországon

A koronavírus-járvány nyomán a home office széles körben elterjedt hazánkban is, jelenléte azonban az akkori állapothoz képest jelentősen megváltozott, ritkult. Jelenleg tízből hat munkavállalónak nincs lehetősége az otthoni munkavégzésre és mindössze 9%-uk dönthet erről teljesen szabadon – derül ki a Profession.hu reprezentatív felméréséből.

Így számolnának le a túlhajszoltsággal és az 50-60 órás munkahéttel

2023. augusztus 08. 16:52 | Willin-Tóth Kornélia

Így számolnának le a túlhajszoltsággal és az 50-60 órás munkahéttel

A millenniumi generáció tagjai már évek óta próbálják felhívni a figyelmet a munka és a magánélet egyensúlyának jelentőségére, de nehezen tudták kitalálni, hogyan valósítsák meg ezt a gyakorlatban. Úgy tűnik, néhány Z-generációs TikTokker most megtalálta a megoldást, és elindult a "lusta lányok" mozgalma, amely a boldog, kiegyensúlyozott, időben és térben kötetlen munkavégzést tűzte zászlajára. Itt az ideje frappáns választ adni túlhajszoltság és a túlmunka kultúrájára, amely évtizedek óta uralja a világunkat - vélik.

Ötödével kevesebb munkát végez el, aki folyamatosan home office-ban van

2023. augusztus 07. 07:50 | Portfolio

Ötödével kevesebb munkát végez el, aki folyamatosan home office-ban van

Egy új kutatás szerint a folyamatos, teljes munkaidős home office 18 százalékkal alacsonyabb termelékenységet eredményez, mint az irodai munka - számolt be a Bloomberg. A kutatásban csak az újonnan felvett dolgozók munkáját vizsgálták adatbeviteli feladatkörben Indiában. Szakértők szerint a hibrid munkavégzés jelentheti a hosszú távú megoldást.

Hiába játszótér a munkahely, ha dolgozni kell benne

2023. július 14. 17:30 | Szabó Dániel

Hiába játszótér a munkahely, ha dolgozni kell benne

Lehet egy munkahelyen ingyenes kávézó, röplabdapálya, céges bicikli, vagy éppen digitális focipálya, a home office-szal semmi sem versenyezhet. A világ egyik legkellemesebb munkakörnyezeteként emlegetett Googleplex sem elég vonzó már a dolgozóknak, a szakszervezet pedig abba sem hajlandó belemenni, hogy heti három napot kelljen bent tölteni abban az irodában, amelyet direkt a munkavállalók szórakoztatására találtak ki. Helyszíni riport Mountain Viewból, a Google székhelyéről.

Mostantól éjjel-nappal dolgoznunk kell?

2023. június 06. 16:55 | Willin-Tóth Kornélia

Mostantól éjjel-nappal dolgoznunk kell?

Túlóra-hegyek, kiégéshez vezető krónikus stressz, a munka-magánélet egyensúlyának felborulása – a szabályozatlan vagy rosszul szabályozott hibrid munkarend és a nyakló nélküli kötetlen munkavégzés rengeteg hátránnyal jár. Hogyan ne dolgozzuk magunkat halálra a poszt-Covid érában? Mit tehetnek a cégek, és mit tehetünk mi önmagunkért?

Megállíthatatlan a hibrid munka terjedése: mindenki nyerhet vele?

2023. június 04. 10:30 | Portfolio

Megállíthatatlan a hibrid munka terjedése: mindenki nyerhet vele?

A távközlés, a digitális eszközök, platformok további fejlődésével párhuzamosan a hibrid munka a következő években várhatóan tovább fog terjedni – állapítja meg a hagyományos irodai munkát és a távmunkát (home office-t) ötvöző munkavégzési formáról a szociális, foglalkoztatási és munkaügyi kérdésekkel foglalkozó uniós ügynökség, az Eurofound friss jelentése, amely a koronavírus-járvány következtében szélesebb körben elterjedt hibrid munkavégzéssel kapcsolatos eddigi európai gyakorlatokat, tapasztalatokat foglalja össze. A rugalmasságra, a távmunkára vonatkozó munkavállalói igényeket kielégítő hibrid munkavégzés a cégek számára is számos előnyt adhat: az irodák felszabaduló helyiségei révén csökkenhetnek a kiadásaik, valamint a fenntarthatóság jegyében azzal is büszkélkedhetnek, hogy a kevesebb ingázás révén még a széndioxid-kibocsátás mértéke is csökken.

Kevés már az iskolából hozott tudás – terjednek a céges továbbképzések

2023. május 28. 17:00 | Portfolio

Kevés már az iskolából hozott tudás – terjednek a céges továbbképzések

Hacsak az elmúlt tíz évet nézzük, a digitalizáció számos iparágban forgatta fel a munkavégzési gyakorlatokat, olyan innovációkat behozva a mindennapi folyamatokba, amelyekhez alkalmazkodni kellett a munkaerőállománynak. Ez a technológiai fejlődés egyre gyorsabb ütemben alakítja át a hétköznapi munkavégzést, amivel a dolgozóknak fel kell tudniuk venni a lépést, ezért a vállalatoknak – és a dolgozóknak is – elemi érdeke, hogy képbe kerüljenek napjaink legújabb tendenciáival. A Yettel Magyarországnál a Learning Week névre keresztelt programsorozat hivatott a dolgozók egyéni fejlődését támogatni.

Címlapról ajánljuk

Részletes keresés
–

Fórum

Partnereink Bankmonitor Avis Opten Budai Egészségközpont MHC Mobility